Nie wykorzystałeś jeszcze zaległego urlopu? Musisz się spieszyć. Masz czas tylko do 30 września

Zdjęcie: Wielu pracowników ma jeszcze niewykorzystane dni urlopowe z poprzedniego roku. / ShutterStock


Wielu pracowników ma jeszcze niewykorzystane dni urlopowe z poprzedniego roku. Jak długo można odkładać wykorzystanie tych dni? Czy istnieje prawny termin, po którego przekroczeniu pracodawca musi udzielić pracownikowi zaległego urlopu, pod groźbą sankcji? Oto szczegóły.