Nowe przepisy o mobbingu - mobbingowany dostanie zadośćuczynienie od mobbera

Zdjęcie: Mobbingowany pracownik dostanie zadośćuczynienie od tego, kto go dręczył / shutterstock


Po zmianach w kodeksie pracy dokumentowanie tego, iż pracodawca wypełnia swoje obowiązki związane z zapobieganiem mobbingowi, stanie się jeszcze ważniejsze niż teraz. Tak wynika z projektu nowelizacji kodeksu pracy, nad którym realizowane są prace.