Nowe przepisy o mobbingu. Pracodawcy będą mieli więcej obowiązków
Zdjęcie: W projekcie wyraźnie podkreślono, że przeciwdziałanie mobbingowi nie może być jednorazowym działaniem, lecz musi mieć charakter aktywnej i stałej działalności pracodawcy. / ShutterStock
Przepisy o mobbingu będą zmienione. Projekt nowelizacji kodeksu pracy (k.p.), nad którym pracuje Ministerstwo Pracy, przewiduje zmiany w obowiązkach pracodawców dotyczących przeciwdziałania mobbingowi.