Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom kart podarunkowych

Jeżeli przekazanie pracownikom kart podarunkowych nie stanowi darowizny, a ma być elementem wynagrodzenia, to po stronie pracowników powstanie przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, na pracodawcy jako płatniku będzie ciążył obowiązek obliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.