Ochrona przed zwolnieniem. Przełomowy wyrok sądu dla seniorów
Zdjęcie: Ochrona przedemerytalna na umowie na czas określony. Przełomowy wyrok sądu
Sąd Najwyższy rozstrzygnął sprawę pracownika, któremu wypowiedziano umowę na czas określony mimo zbliżającej się emerytury. W uchwale siedmiu sędziów potwierdzono, iż art. 39 kodeksu pracy obejmuje wszystkie rodzaje umów. "W przeciwnym razie ochrona pracowników byłaby jedynie pozorna" - wskazała sędzia sprawozdawca Agnieszka Żywicka, cytowana przez "Rzeczpospolitą".

2 miesięcy temu
![Zwolnienie lekarskie na przełomie roku: jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenie i zasiłek chorobowy? [przykłady z praktyki] Jak długo można być na L4? Limit 14 czy 33 dni?](https://g.infor.pl/p/_files/38357000/choroba-praca-38357096.jpg)

