Od 19 marca 2025 r. nowe dokumenty i nowe obowiązki dla pracodawców
Zdjęcie: Od marca nowe dokumenty i nowe obowiązki dla pracodawców. Zmiana przepisów związana z uzupełniającym urlopem macierzyńskim ShutterStock
W marcu wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca uzupełniający urlop macierzyński. W związku z tym zmienią się też niektóre rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy. Pracownicy zyskają nowe uprawnienia, ale dla pracodawców oznacza to dodatkowe obowiązki związane z dokumentacją pracowniczą.