Odmowa przyjęcia awansu przez pracownika - jakie są konsekwencje?

Odmowa awansu zwykle kojarzy nam się z sytuacją, w której to pracodawca decyduje o nieprzyznaniu danej osobie wyższego stanowiska pracy. Zdarza się jednak, iż to sam pracownik odmawia przyjęcia awansu, choćby jeżeli wiąże się to z większym wynagrodzeniem i prestiżem. Jakie są powody, dla których pracownicy najczęściej odmawiają awansu? Z jakimi konsekwencjami muszą się liczyć?