Odmowa przywrócenia pracownika do pracy – odpowiedzialność pracodawcy

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Zlekceważenie decyzji o przywróceniu pracownika może skutkować kosztownymi konsekwencjami finansowymi, postępowaniem egzekucyjnym oraz dodatkowymi sankcjami przewidzianymi w przepisach prawa pracy i prawa karnego.