Odszkodowania wypłacane pracownikowi na podstawie ugody sądowej

1 dzień temu
W sytuacji, w której pracownik kwestionuje rozwiązanie umowy o pracę (np. w przypadku zwolnienia dyscyplinarnego), często strony zawierają ugodę sądową lub ugodę przed mediatorem zatwierdzoną przez sąd. Powstają wątpliwości dotyczące opodatkowania tak uzgodnionych kwot.
Idź do oryginalnego materiału