Odszkodowanie za chorobę zawodową wypłacane na podstawie ugody nie jest oskładkowane
Zdjęcie: Odszkodowanie za chorobę zawodową wypłacane na podstawie ugody nie jest oskładkowane
Nie każda wypłata na rzecz byłego pracownika po stwierdzeniu choroby zawodowej oznacza obowiązek zapłaty składek. o ile odszkodowanie lub zadośćuczynienie wypłacone w ugodzie ma charakter cywilnoprawny i nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, pozostaje poza oskładkowaniem.

4 godzin temu




