Omówienie dotyczy interpretacji indywidualnej wydanej w odpowiedzi na wniosek polskiego oddziału zagranicznego przedsiębiorstwa, dotyczący obowiązków płatnika w zakresie potrącania zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników za czas wykonywania pracy na terytorium Niemiec. Ważnym elementem sprawy jest ustalenie, czy w przypadku delegowania pracowników do spółki macierzystej w Niemczech, dochody te podlegają opodatkowaniu również w Niemczech, co wpływa na obowiązki płatnika w Polsce.