Automatyczne odsetki za spóźnioną pensję, wyższe kary i nowe wykroczenie za brak wypłaty wynagrodzenia przez trzy miesiące - Sejm zajmie się projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, który ma mocno wzmocnić prawa pracowników od 2027 r. Nowe przepisy mają również ograniczyć możliwość uzupełniania pensji minimalnej premiami i dodatkami.