Płaca minimalna: Nowe obowiązki i wyższe kary dla pracodawców
Zdjęcie: Płaca minimalna: Nowe obowiązki i wyższe kary dla pracodawców shutterstock
Reforma płacy minimalnej odbije się na pracodawcach. Nowe regulacje zakładają bowiem, iż wysokość najniższej krajowej będzie funkcjonowała jak wynagrodzenie zasadnicze. Przyjęcie takiego rozwiązania oznacza, iż pracodawca nie będzie mógł już jej uzupełniać dzięki premii, nagród czy innych dodatków. Zwiększą się również kary dla pracodawców.

1 rok temu
![W tym roku, zmiana czasu zimowego na letni, zaskoczy nas szybciej niż w roku ubiegłym. Czy tym razem, zegarki przestawimy po raz ostatni i czy osoby pracujące w noc zmiany czasu otrzymają niższe wynagrodzenia? [czas letni 2026]](https://g.infor.pl/p/_files/39059000/zmiana-czasu-39058832.png)



