Planner kadrowo-płacowy na marzec 2023

1 rok temu

Ludzie, którzy tracą czas, czekając, aż zaistnieją najbardziej sprzyjające warunki, nigdy nic nie zdziałają. Najlepszy czas na działanie jest teraz!” Mark Fisher

Do Twojej dyspozycji oddaję dziś planner kadrowo-płacowy na marzec 2023. Planner jest dostępny w wersji interaktywnej. Możesz go wydrukować lub zapisać na pulpicie i zaznaczać w nim zrealizowane zadania, a także uzupełniać go o swoje notatki.

Pobierz planner kadrowo-płacowy na marzec 2023!

Wybrane terminy kadrowo-płacowe na marzec 2023 r.

Autozapis PPK – Od 1 marca do 31 marca 2023
Obowiązują nowe deklaracje rezygnacji z wnoszenia wpłat do PPK
Jeśli zatrudniony, który podlega autozapisowi nie złoży ponownie deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, z wynagrodzenia wypłacanego w marcu 2023 pracodawca nalicza i pobiera wpłaty do PPK i przekazuje do instytucji finansowej nie wcześniej niż 1 kwietnia 2023 r.

Czas pracy w marcu 2023 r.

Wymiar czasu pracy w marcu 2023 wynosi 184 godziny (23 dni robocze). Nie ma niedziel handlowych, ani świąt “czerwonych”.

Zmiana czasu zimowego na letni – marzec 2023!

Uważaj! W nocy z 25 na 26 marca zmieniamy czas z zimowego na letni! Oznacza, iż tej nocy zegarek przestawimy z godziny 2:00 na 3:00, czyli “do przodu”, wskutek czego pracownicy przepracują o jedną godzinę mniej niż obowiązujący ich zaplanowany dobowy wymiar czasu pracy w danym dniu roboczym.

Przeczytaj więcej o zmianie czasu w marcu 2023

Harmonogram szkoleń i kursów w Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i ZZL na marzec 2023 r.

14.03.2023 – Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

14.03.2023 – Akademia Mistrzostwa Kadrowego

14.03.2023 – Akademia Mistrzostwa Płacowego

14.03.2023 – Certyfikowany Kurs Specjalisty ds. Kadr

14.03.2023 – Certyfikowany Kurs Specjalisty ds. Płac

15.03.2023 – Akademia MASTER

15.03.2023 – Akademia Prawa Pracy dla Wymagających

07.03.2023 r. – Zmiany w prawie pracy w 2023 r.

10.03.2023 r. – Zatrudnianie cudzoziemców w 2023 r.

13.03.2023 r. – Zmiany w Kodeksie pracy 2023. Zawieranie umów o pracę, urlopy rodzicielskie, rozliczanie wynagrodzeń za okres nowych zwolnień

16.03.2023 r. – Praca zdalna – nowe przepisy, rola pracodawcy i obowiązki z tym związane

22.03.2023 r. – Czas pracy i wynagrodzenie w 2023 r.

23.03.2023 r. – Zmiany w prawie pracy w 2023 r.

27.03.2023 r. – Zmiany w urlopach związanych z rodzicielstwem. Nowelizacja KP 2023

30.03.2023 r. – Niepełnosprawny w pracy – zasady zatrudniania, uprawnienia, dofinansowanie do wynagrodzeń oraz dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji ePFRON i SODIR

Idź do oryginalnego materiału