Zasady opodatkowania prezentów
Podatek nie dotyczy wszystkich. Serwis Biznesinfo zapytał o zasadę opodatkowania prezentów Monikę Piątkowską, doradcę podatkowego w e-pity.pl. Ekspertka wskazała, iż nie będzie tak we wszystkich przypadkach.
W jednym konkretnym przypadku Urząd Skarbowy wskazał konkretną kwotę. Maksymalna wartość prezentu nie może przekroczyć 200 zł. Powyżej tej granicy trzeba zapłacić podatek. Kto musi go zapłacić?
Powyżej 200 zł trzeba zapłacić podatek od prezentu
Limit wartości prezentu w wysokości 200 złotych dotyczy prezentów wręczanych przez przedsiębiorstwo kontrahentom. Kwotę tę podano zgodnie z zasadami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Zasada ta obejmuje prezenty o małej wartości, wręczane osobom fizycznym niebędącym pracownikami, ani nie pozostającymi w stosunku cywilnoprawnym z przedsiębiorcą. Chodzi więc o partnerów biznesowych.
Jak dodała ekspertka, zasady dotyczące podatku dochodowego różnią się od tych, które definiują zwolnienie z podatku VAT.
W drugim przypadku zwolnienie dotyczy:
prezentów od kontrahentów, gdy suma wartości dla jednej osoby nie przekracza 100 złotych netto w ciągu roku
lub wartość jednego prezentu nie przekracza 20 złotych netto. W tej sytuacji nie jest wymagane prowadzenie ewidencji.
Niezależnie od tego, ile jest wart prezent dla pracownika, trzeba od niego zapłacić podatek. W związku z tym pracodawca może rozważyć świąteczną darowiznę, co pozwala na uniknięcie opodatkowania.
– W sytuacji, w której łączna wartość darowizn (prezentów) otrzymanych przez pracownika od pracodawcy nie przekroczy 5 733 zł w okresie 5 lat – nie występuje konieczność zapłaty podatku – powiedziała Monika Piątkowska dla serwisu Biznesinfo.
Prezenty dla pracowników mogą jednak zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodu. Przyjmuje się bowiem, iż nie mają charakteru reprezentacyjnego. W przypadku darowizny przedsiębiorcy z tej furtki skorzystać nie mogą.