Polacy zalewają ZUS wnioskami. Od początku roku wpłynęło ich już ponad 383 tysięce

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Dzięki temu będą mogli m.in. korzystać z dłuższego wolnego. Jest to ważna i wyczekiwana przez wiele osób zmiana w przepisach. Potwierdza to liczba wniosków, które otrzymał dotychczas ZUS.
Jeszcze do niedawna do stażu pracy zaliczano tylko okresy, gdy pracowaliśmy na umowę o pracę. Było to jednak rozwiązanie niesprawiedliwe dla wielu osób, w tym pracowników zatrudnionych na umowę zlecenie czy prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. W związku z tym Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej postanowiło wprowadzić zmiany. Odpowiednie zaświadczenia wydaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, przy czym na razie dotyczy to sektora publicznego.

REKLAMA







Zobacz wideo System wyrzuca nas na umowy B2B i umowy śmieciowe



ZUS: zaświadczenie o stażu pracy. Rozpatrzono już ponad 280 tys. wniosków, a kolejne napływają
ZUS przypomina, iż od 1 stycznia 2026 roku nowe przepisy mają zastosowanie wobec pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych. Pozostali pracodawcy zostaną nimi objęci kilka miesięcy później, od 1 maja tego roku. Mimo to liczba składanych wniosków już teraz jest ogromna, a kolejne napływają w szybkim tempie. Jeszcze pod koniec minionego miesiąca Zakład informował, iż do 26 stycznia otrzymał 309 612 wniosków. W najnowszym komunikacie z 3 lutego przekazano natomiast, iż liczba ta wzrosła już do ponad 383 tysięcy. Przeszło 280 tysięcy z nich zostało rozpatrzonych, a ZUS wydał ponad 629 tys. zaświadczeń "stażowych". Do stażu na nowych zasadach wliczane są m.in. okresy wykonywania umów-zleceń i umów agencyjnych, okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, współpracy z osobą prowadzącą taką działalność oraz czas jej zawieszenia w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Dzięki dłuższemu stażowi pracy możemy liczyć na różne korzyści. Obejmuje to wyższy wymiar urlopu wypoczynkowego, wyższy dodatek stażowy czy nabycie prawa do nagrody jubileuszowej. Będzie nas również obowiązywać dłuższy okres wypowiedzenia umowy o pracę, w przypadku rozwiązania umowy o pracę otrzymamy wyższą odprawę. MRPiPS zaznacza, iż aby skorzystać z tych przywilejów u obecnego pracodawcy, zaświadczenie "stażowe" należy mu dostarczyć w ciągu 24 miesięcy, odpowiednio od 1 stycznia lub 1 maja 2026 roku (w zależności od sektora naszego zatrudnienia). Jak zatem możemy złożyć odpowiedni wniosek?








Jak złożyć wniosek o "stażowe"? Czasami potrzebna będzie dodatkowa dokumentacja
Wniosek o wydanie zaświadczenia można złożyć wyłącznie elektronicznie dzięki konta w systemie eZUS. Od początku roku znajdziemy tam "Wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy", czyli wniosek USP. W menu bocznym został dodany nowy kafelek, co ma ułatwić jego znalezienie. ZUS podkreśla, iż złożenie wniosku nie wymaga dodania dokumentów potwierdzających zatrudnienie. Urząd wykorzysta bowiem dane zapisane na naszym koncie ubezpieczonego. W wyjątkowych sytuacjach może się zdarzyć, iż takich informacji będzie brakować, przez co otrzymamy decyzję odmowną. Wówczas możemy złożyć wniosek o postępowanie wyjaśniające i dopiero do niego dołączamy dokumenty, np. umowy ze zleceniodawcą.
Zobacz też: Emerytura choćby bez dnia pracy. Oni nie muszą martwić się o pieniądze. Opcji jest kilka









Źródło: zus.pl, gov.pl




Dziękujemy, iż przeczytałaś/eś nasz artykuł.

Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.