Ponad 23 mln zł za niepłacenie pensji i oszczędzanie na bhp. Firmy łamiące prawa pracownicze ukarane

Zdjęcie: Kary PIP, podobnie jak w latach ubiegłych, nakładano głównie za naruszanie przepisów bhp i niewypłacanie wynagrodzenia. Wpisuje się to w trwającą debatę na temat wysokości kar za wykroczenia przeciwko


W ubiegłym roku PIP nałożyła na pracodawców mandaty na rekordową sumę. To oznacza, iż prawa pracowników wciąż są łamane. Pracodawcy zasłaniają się tym, iż przepisy ciągle się zmieniają i są bardzo skomplikowane.