Poradnik PIP: Umowy terminowe

Wyróżniamy następujące rodzaje umów o pracę na:


okres próbny, zawierana się na okres nieprzekraczający 3 miesięcy i z zamiarem dalszego zatrudnienia pracownika,


czas określony (ograniczenia w zatrudnieniu „3 i 33” - patrz poniżej),


czas nieokreślony.