Powierzenie innych obowiązków? Pracodawca nie ma pełnej swobody

2 godzin temu

Zdjęcie: Przy czasowym powierzaniu innych obowiązków pracodawca musi liczyć się z ograniczeniami. / Shutterstock

Pracodawca może nakazać pracownikowi wykonywanie innych obowiązków niż dotychczas wykonywane. Nie może jednak zrobić tego na dłużej niż na 3 miesiące. O jakich innych ograniczeniach musi pamiętać pracodawca?

Idź do oryginalnego materiału