Grafik pracy to ustalony pomiędzy pracodawcą a pracownikiem plan, który określa konkretne godziny i zakończenia pracy w poszczególne dni w danym okresie rozliczeniowym. Ustalany jest on najczęściej na cały taki okres, ale nie zawsze. Może się jednak okazać, iż pojawi się potrzeba zmiany harmonogramu pracy. Co wtedy powinien zrobić pracodawca?