Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to pieniądze, które pracodawca musi co roku przeznaczyć na dofinansowanie wypoczynku, pomocy materialnej, działalności kulturalnej czy żłobków dla dzieci pracowników. jeżeli firma zatrudnia min. 50 osób – to obowiązek. Sprawdź, czy Twoja firma musi go utworzyć, ile Ci się należy i na co możesz te środki wykorzystać.