Pracodawcy biorą L4 pod lupę. Algorytm wskaże, kogo skontrolować

Pracodawcy i ZUS otrzymali precyzyjnie opisane zasady kontrolowania zwolnień lekarskich. Sprawdzane może być miejsce pobytu, aktywność chorego, wykonywanie pracy zarobkowej oraz faktyczne sprawowanie opieki. Wynik kontroli może oznaczać utratę świadczenia, obowiązek zwrotu pieniędzy, a choćby konsekwencje pracownicze. Jak dokłądnie wygląda kontrola i co się z nią wiąże?