Pracownik na urlopie rodzicielskim a możliwość zawieszenia firmy

Czy pracodawca może zawiesić działalność, jeżeli pracownik przebywa na urlopie rodzicielskim?

W celu odpowiedzi na to pytanie powinniśmy zajrzeć do ustawy z dnia 6 marca 2018 roku - Prawo przedsiębiorców. Zgodnie z jej przepisami, zawiesić działalność mogą tylko i wyłącznie przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników. Aby zawiesić działalność należałoby więc w takim wypadku rozwiązać umowy o pracę z pracownikami.