Pracowników brakuje, więc płacą coraz więcej. choćby 40 tys. zł miesięcznie

Polska energetyka wchodzi w okres inwestycji, który mocno zmienia rynek pracy. Firmy potrzebują inżynierów, projektantów, specjalistów od przyłączeń, energetyki jądrowej, magazynów energii, ESG i zarządzania dużymi projektami. Z danych Hays Poland wynika, iż 90 proc. przedsiębiorstw z sektora planuje rekrutacje, ale jednocześnie niemal połowa spodziewa się problemów ze znalezieniem odpowiednich kandydatów. W najbardziej poszukiwanych specjalizacjach miesięczne wynagrodzenia sięgają 30–40 tys. zł brutto.