Pracujesz z orzeczeniem? Masz 6 wyjątkowych przywilejów, o których wielu zapomina

Zdjęcie: Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami to pakiet konkretnych uprawnień dla pracownika / Forsal.pl


Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami to nie tylko obowiązek zapewnienia równości, ale też pakiet konkretnych uprawnień przysługujących pracownikom. Od dodatkowego urlopu po krótszy dzień pracy – poznaj 6 kluczowych przywilejów, które gwarantuje prawo. Dowiedz się, kto i kiedy może z nich skorzystać.