Prawie 1000 zł dodatku do sierpniowej pensji. Pracodawca nie może go pominąć

Część pracowników może otrzymać w sierpniu 2026 r. wyraźnie wyższą wypłatę. Przy 160 godzinach pracy przypadających w całości na porę nocną ustawowy dodatek może wynieść 961,60 zł brutto. Nie jest to premia uznaniowa ani świadczenie zależne od dobrej woli firmy. Prawo do dodatkowego wynagrodzenia wynika wprost z Kodeksu pracy, a pracodawca ma obowiązek rozliczyć każdą godzinę przepracowaną w ustalonej w zakładzie porze nocnej.