Prawo do bycia offline. Czy na urlopie trzeba odebrać telefon od szefa?

Zdjęcie: Zmuszanie pracownika do odebrania telefonu albo maila na urlopie może być uznane za odwołanie z urlopu. / shutterstock


Pracownik na urlopie nie musi odpowiadać na telefony ani e-maile, ma pełne prawo pozostawać offline. jeżeli jednak zostanie zmuszony do interakcji, ma to swoje konsekwencje. Czym dla pracodawcy może się skończyć wydzwanianie do pracowników?