Prawo pracy: podsumowanie zmian w 2025 r. oraz trendy i planowane zmiany w 2026 r.

Zdjęcie: Rok 2026 zapowiada się jako okres wielu istotnych zmian w prawie pracy, jednak to regulacje dotyczące równości i przejrzystości wynagrodzeń będą miały dla pracodawców najbardziej odczuwalny wpływ. / S


Rok 2025 przyniósł szereg zmian w prawie pracy, które wpłynęły na codzienne funkcjonowanie pracodawców, działów HR oraz pracowników. Nowe regulacje, zmodyfikowane obowiązki oraz rosnące oczekiwania rynku pracy sprawiły, iż minione miesiące były czasem dostosowywania się do przepisów, które już weszły w życie lub niedługo zaczną obowiązywać w nowym roku.