3 dni temu
Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę umożliwiającą gromadzenie danych o wynagrodzeniach m.in. lekarzy w powiązaniu z numerem PESEL lub numerem prawa wykonywania zawodu. W uzasadnieniu swojej decyzji podkreślił przy tym, iż przejrzystość nie może oznaczać naruszania prywatności.
Prezydent poinformował w nagraniu opublikowanym w piątek na platformie X, iż podpisał nowelizację ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o działalności leczniczej. Umożliwia ona gromadzenie dokładniejszych danych o zarobkach pracowników ochrony zdrowia. :Każdy obywatel ma takie samo prawo do godnej opieki zdrowotnej” – podkreślił w nagraniu Karol Nawrocki, nawiązując m.in. do tzw. saloników VIP w szpitalach dla „osób wpływowych” i „uprzywilejowania” zależnego od „legitymacji partyjnej”, a także wysokich wynagrodzeń niektórych lekarzy.
Zwrócił uwagę, iż Naczelna Rada Lekarska zgłaszała do niej uwagi dotyczące ochrony danych osobowych. – Nie można tych zastrzeżeń lekceważyć. Przejrzystość nie może oznaczać naruszania prywatności – stwierdził. Karol Nawrocki wyjaśnił, iż mimo to zdecydował się podpisać ustawę, ponieważ „w obecnej sytuacji większym zagrożeniem jest pozostawienie systemu bez dostatecznych mechanizmów kontroli”. „Równocześnie konieczne będzie monitorowanie skutków przepisów i tam, gdzie to potrzebne, wprowadzenie dodatkowych zabezpieczeń chroniących dane osobowe personelu” – zastrzegł. O zawetowanie nowelizacji apelował do prezydenta samorząd lekarski. Szef Naczelnej Rady Lekarskiej dr Łukasz Jankowski mówił, iż w innym przypadku samorząd będzie wnosić do Trybunału Konstytucyjnego skargę na niekonstytucyjność ustawy. Zapowiedział też, iż zwróci się też do unijnych trybunałów o sprawdzenie zgodności przepisów z RODO.
Odniósł się też do informacji dotyczących nieprawidłowości w stołecznym Szpitalu Południowym – „Obserwujemy w tej chwili gorącą dyskusję dotyczącą możliwego uprzywilejowania osób związanych z elitami politycznymi”. Zdaniem prezydenta ostatnie wydarzenia w ochronie zdrowia spowodowały, iż ustawa regulująca monitoring zarobków w ochronie zdrowia postawała „w pośpiechu” i „nie została poprzedzona wystarczającymi konsultacjami”.
Przygotowana przez rząd ustawa pozwala Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) na zbieranie danych o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia w powiązaniu z numerem PESEL lub numerem prawa wykonywania zawodu (PWZ). Gromadzone przez Agencję dane dotyczyłyby nie tylko grup, które można identyfikować po PWZ – to lekarze czy pielęgniarki – ale także pozostałego personelu i pracowników administracyjnych. Stąd w ustawie zapis o numerze PESEL. w tej chwili Agencja zbiera informacje o wynagrodzeniach, ale są one zanonimizowane. Tym samym nie może przypisać wysokości zarobków z różnych form zatrudnienia lub w różnych podmiotach do jednej osoby. Oznacza to, iż resort zdrowia nie ma informacji o tym, ile zarabiają lekarze, jeżeli pracują w kilku podmiotach jednocześnie albo w jednym podmiocie, ale są w nim zatrudnieni zarówno na etacie, jak i kontrakcie.
(PAP)
