Procedura zgłoszeń wewnętrznych musi być skonsultowana. Ale z kim?

Gdy u pracodawcy działają związki zawodowe, to one zajmują stanowisko wobec procedury. 
Jeśli ich nie ma, można zwrócić się do przedstawicieli pracowników, chyba iż w firmie są zatrudniane osoby także na innej podstawie niż stosunek pracy