Przedawnienie roszczeń wobec pracodawcy i pracownika? Zasady, terminy i przypadki

2 dni temu

Zdjęcie: W przypadku roszczeń zgłaszanych przez pracownika (zarówno majątkowych, jak i niemajątkowych), termin przedawnienia wynosi 3 lata / ShutterStock

Zarówno pracownik, jak i pracodawca mogą dochodzić roszczeń wynikających ze stosunku pracy. Czas na ich zgłoszenie jest ograniczony określonymi terminami przedawnienia. Jak wygląda kwestia przedawnienia roszczeń w różnych sytuacjach?

Idź do oryginalnego materiału