Przejrzystość wynagrodzeń w rekrutacji. Jakie informacje powinien przekazać pracodawca?

5 godzin temu

Zdjęcie: Jakie informacje powinien przekazać pracodawca podczas rekrutacji? Shutterstock

Od 24 grudnia 2025 r. ustawodawca wprowadził do Kodeksu pracy obowiązek informowania kandydatów o wynagrodzeniu już na etapie publikacji oferty. Nowelizacja ma na celu eliminację dyskryminacji płacowej.

Idź do oryginalnego materiału