Przepisy o równości płac nie takie proste do wdrożenia. Biznes z wieloma uwagami

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Wydłużenie vacatio legis, doprecyzowanie przepisów dotyczących działań zaradczych przy luce płacowej, czy zmiany w terminach raportowania - takie postulaty mają eksperci w związku z projektem ustawy o równości płac.