Rząd uznał, iż istniejące mechanizmy wspierające kobiety na rynku pracy wymagają silniejszego, zintegrowanego i bezpośredniego wsparcia ze strony decydentów. Rada do Spraw Kobiet na Rynku Pracy została utworzona w celu zwiększania udziału kobiet w aktywności zawodowej, redukowania nierówności płciowych w zatrudnieniu oraz wspierania ich równych szans na karierę i rozwój zawodowy.