Reforma PIP 2.0. Naprawdę chcemy abolicji dla przedsiębiorców łamiących prawo pracy? [opinia]

Zdjęcie: Danie inspektorom PIP prawa do zbadania umów i wydania decyzji, a pracodawcom – prawa do odwołania do sądu nie będzie żadną nowością w polskim systemie. / Materiały prasowe / fot. Yutthana Gaetgeaw/Ge


Jeśli reforma Państwowej Inspekcji Pracy faktycznie pójdzie w kierunku łagodzenia dolegliwości dla firm, w których stwierdzi się nieprawidłowości, to będzie zachętą do łamania prawa pracy. Gdyby narracja o rezygnacji ze „skutków wstecznych” okazała się po prostu rezygnacją z natychmiastowej wykonalności decyzji, inspektora, to cała procedura przypominałaby tę stosowaną od lat przez ZUS.