RODO - rewolucja w Kodeksie pracy w zakresie ochrony danych osobowych

25 maja 2018 r. zacznie obowiązywać nowe rozporządzenie odnośnie przetwarzania danych osobowych, nazywane RODO. Wiąże się to z wieloma zmianami, na które muszą się przygotować pracodawcy. Jak nowe przepisy wpłyną na Kodeks pracy? Przeczytaj!