Równość płac buduje konkurencyjność, wzmacnia motywację i zaangażowanie zespołów
8 godzin temu
Zdjęcie: Równość płac buduje konkurencyjność, wzmacnia motywację i zaangażowanie zespołów / Shutterstock
DHL jako globalna organizacja realizuje strategię opartą na równości, różnorodności i transparentności. W DHL eCommerce Polska przekładamy te wartości na konkretne działania, tworząc przejrzysty system wynagrodzeń oparty na jasno zdefiniowanych zasadach, który na bieżąco monitorujemy. Dzięki temu równość płac jest integralnym elementem naszej kultury organizacyjnej.
![Zwolnienia lekarskie na przełomie roku: jak prawidłowo rozliczać wynagrodzenie i zasiłek chorobowy? Jak długo można być na L4? Limit 14 czy 33 dni? [przykłady z praktyki]](https://g.infor.pl/p/_files/38357000/choroba-praca-38357096.jpg)
