Równość płac ze względu na płeć – UE stawia przed firmami nowe warunki

5 miesięcy temu

Zdjęcie: Nowe przepisy UE mają skłonić firmy do likwidacji tzw. luki płacowej i wyrównać płace bez względu na płeć pracownika. / Shutterstock

Zdecydowana większość firm deklaruje, iż wciąż nie jest gotowa na nowe przepisy dotyczące raportowania tzw. luki płacowej. Przejrzystości i obiektywności w wycenie pracy bez względu na płeć pracownika UE będzie wymagać od państw członkowskich już od połowy przyszłego roku.

Idź do oryginalnego materiału