Różne zarobki na tym samym stanowisku, czyli dyskryminacja płacowa

Dyskryminacja płacowa stanowi formę dyskryminacji w zatrudnieniu i jest naruszeniem przepisów kodeksu pracy. Czym charakteryzuje się tego typu zjawisko? Czym jest polityka tajności wynagrodzeń. Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania!