Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Czy pracownik musi się na nie zgodzić?

Istnieją różne sposoby rozstania się z pracodawcą. Może być to wypowiedzenie umowy o pracę lub rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Warto zastanowić się, które będzie korzystne w danej chwili.