Samorządy też muszą wartościować stanowiska pracy. Czasu jest coraz mniej. Jak pogodzić to z przepisami płacowymi?
Zdjęcie: Samorządy też muszą wartościować stanowiska pracy. Czasu jest coraz mniej. Jak pogodzić to z przepisami płacowymi? Shutterstock
Pracodawcy z sektora prywatnego wartościują stanowiska pracy by przygotować się na mające wejść w życie regulacje dotyczące równości i przejrzystości płac. A co z sektorem publicznym? W służbie cywilnej wartościowanie to norma od 2007 roku. Samorządy mają to jeszcze przed sobą i często niesłusznie zakładają, iż nowe wymogi ich nie dotyczą.

6 godzin temu




