Specjalny dodatek w pracy. Szef będzie musiał ci dać 300 zł

Zdjęcie: Trzy banknoty o nominale 100 złotych trzymane w lewej dłoni na tle drewnianych drzwi.


Szef jest zobowiązany wypłacić choćby 300 zł specjalnego dodatku pracownikom. Prawo do dofinansowania zależy od warunków wykonywanej pracy. Nie zawsze kwota wsparcia jest równa 300 zł, a sama wysokość przelewu zależy od regulaminu. Wypłata wsparcia wpisana jednak jest w kodeks pracy.