Sprzeciw od kary porządkowej musi dotrzeć do pracodawcy w ciągu siedmiu dni
Zdjęcie: Sprzeciw od kary porządkowej musi wpłynąć do pracodawcy w ciągu 7 dni, / Shutterstock
Jeden z naszych pracowników został 4 marca ukarany upomnieniem, po czym stał się niezdolny do pracy i w tej chwili przebywa na zwolnieniu lekarskim. Przesyłka pocztowa ze sprzeciwem od upomnienia wpłynęła do siedziby firmy 13 marca. Data nadania przesyłki, jaka widnieje na kopercie, to 11 marca. Czy w tej sytuacji termin na sprzeciw został zachowany?