Staż pracy po ponownym przeliczeniu w 2026 r. bez wpływu na urlopy, wypowiedzenia, nagrody, premie i odprawy? [Nowelizacja Kodeksu pracy]

Zdjęcie: Staż pracy po ponownym przeliczeniu w 2026 r. bez wpływu na urlopy, wypowiedzenia, nagrody, premie i odprawy? [Nowelizacja Kodeksu pracy] / Shutterstock


Trwają prace rządu nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy o ponownym przeliczeniu stażu pracy. Z uwzględnieniem umów zlecenia i działalności gospodarcze. Do rządu trafił pomysł Ministerstwa Rozwoju, aby przeliczenie na nowo stażu nie dawało wymienionych w tytule artykułu korzyści. Jedyną korzyścią byłoby zaliczenie okresu pracy na umowach zlecenia do doświadczenia zawodowego wymaganego np. przy obejmowaniu stanowisk kierowniczych w samorządach czy administracji. Pomysł polega więc na tym, aby staż pracy po ponownym przeliczeniu w 2026 r. nie miał wpływu na na urlopy (wymiar), nagrody, premie i odprawy.