Strategiczna rola HR w kreowaniu miejsca pracy przyjaznego rodzinie – wywiad z Minister Barbarą Sochą

Posłuchaj podcastu na Spotify:

Zobacz video na YouTube:

Polski rynek pracy sukcesywnie zmienia się i w coraz większym stopniu dostosowuje do oczekiwań pracowników w kwestii osiągania przez nich balansu między życiem zawodowym a rodzinnym. Rządowy projektu ustawy, która wdroży dwie unijne dyrektywy:

• w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy oraz
• w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów, czyli tzw. ustawy work-life balance

został skierowany do podpisu Prezydenta.

Nowe przepisy, tak bardzo wyczekiwane przez zatrudnionych, przewidują szereg nowych urlopów i zwolnień od pracy, ale również sporo rozwiązań dotyczących czasu pracy.

Uważni obserwatorzy rynku pracy mają tę świadomość, iż przyczynkiem do wprowadzenia wymienionych zmian jest nie tyle konieczność dostosowania polskiego prawa do przepisów Unii Europejskiej, ale przede wszystkim, do oczekiwań pracowników, które w obliczu dwóch czarnych łabędzi ostatnich lat, czyli pandemii i wojny w Ukrainie, uległy znaczącej transformacji.

Rodzicielstwo i praca. Życie prywatne i zawodowe ambicje. Jak wesprzeć zatrudnionych w pogodzeniu tych dwóch, niezwykle ważnych sfer życia? To pytanie stało się w ostatnim czasie priorytetem zarządów i profesjonalistów HR, odpowiedzialnych w firmach za dostarczanie nowoczesnych i skutecznych rozwiązań z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi.

Monika Smulewicz oraz Minister Barbara Socha, na przykładzie nowoczesnych, polskich spółek, pragną zainspirować widzów i słuchaczy do wzmacniania społecznej roli pracodawców, wdrażania w firmach efektywnych modeli zarządzania czasem pracy, które jednocześnie mają ogromny wpływ na decyzje rodzinne pracowników, a także stanowią o przewadze firm w pozyskaniu pracowników o kluczowych kompetencjach!

Gościem podcastu jest Pani Minister Barbara Socha, Pełnomocnik Rządu ds. Polityki Demograficznej oraz Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej.
[Facebook]
[LinkedIn]

Raport z badania GPW i MRiPS

Pobierz bezpłatnie raport z badania “Pracownik i jego rodzina: nowe spojrzenie na „S” w ESG” przeprowadzonego przez GPW oraz Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, wśród spółek notowanych na warszawskim parkiecie.

Pobierz raport “Pracownik i jego rodzina: nowe spojrzenie na „S” w ESG”