Ustawa o sygnalistach właśnie weszła w życie. Ma na celu ochronę osób zgłaszających naruszenia prawa. Czy nowy system wzmocni przejrzystość w organizacjach? Temat ten omówił r.pr. Jakub Niemoczyński, Compliance Officer podczas wywiadu na antenie „Biznes24”.
Wskazał, iż pracodawcy będą zobowiązani do stworzenia wewnętrznych systemów zgłoszeń, które zapewnią pracownikom bezpieczne informowanie o nieprawidłowościach, chroniąc ich przed ewentualnymi retorsjami.
Ustawa wprowadza szereg obowiązków dla pracodawców, takich jak zapewnienie odpowiednich kanałów zgłoszeniowych oraz dbanie o poufność zgłoszeń. Mec. Niemoczyński zaznaczył, iż nowe regulacje mają na celu przełamanie dotychczasowych obaw pracowników, które często powstrzymywały ich przed zgłaszaniem nieprawidłowości. Wprowadzenie skutecznego systemu ochrony sygnalistów może przynieść korzyści nie tylko pracodawcom, ale także wszystkim pracownikom, sprzyjając tworzeniu bezpiecznego i odpowiedzialnego środowiska pracy.
