Szatniarz to nie ochroniarz i obowiązuje go krótszy czas pracy

2 miesięcy temu

Zdjęcie: Osoby z umiarkowaną i znaczną niepełnosprawnością obowiązuje krótszy czas pracy / ShutterStock

Wobec pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności zatrudnionego na stanowisku szatniarza należy stosować ochronne normy dotyczące czasu pracy. Na odstąpienie od ich stosowania wydać zgodę może lekarz na wniosek niepełnosprawnego pracownika.

Idź do oryginalnego materiału