Token zamiast premii. Nowy sposób na benefity pracownicze

6 dni temu
Na rynku pojawiły się firmy oferujące pracodawcom nowy model świadczeń pozapłacowych oparty na tokenach cyfrowych. Jednak może to być dla pracodawców ryzykowne
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Token zamiast premii. Nowy sposób na benefity pracownicze

Powiązane

Od stycznia 2026 r. trudniej będzie rozwiązać umowę. Dłuższe okresy wypowiedzenia dla tych pracowników. Od maja dla kolejnej grupy

Od stycznia 2026 r. trudniej będzie rozwiązać umowę. Dłuższe...

3 godzin temu
Automatyzacja i sztuczna inteligencja najpierw przejmą proste prace

Automatyzacja i sztuczna inteligencja najpierw przejmą prost...

4 godzin temu
Lewiatan: Nowe prawo migracyjne utrudnia życie pracodawcom

Lewiatan: Nowe prawo migracyjne utrudnia życie pracodawcom

5 godzin temu
Komunikat ZUS: zasiłek chorobowy tylko na wniosek. Samo zwolnienie lekarskie nie wystarczy. Trzeba pilnować tego terminu i wpisać numer rachunku bankowego

Komunikat ZUS: zasiłek chorobowy tylko na wniosek. Samo zwol...

6 godzin temu
Przepisy o wynagradzaniu decydują o zwolnieniu przychodów ze składek

Przepisy o wynagradzaniu decydują o zwolnieniu przychodów ze...

6 godzin temu
Powołania do wojska 2026: MON ujawnia limity i listę roczników. Sprawdź, kto dostanie wezwanie

Powołania do wojska 2026: MON ujawnia limity i listę rocznik...

6 godzin temu
TSUE: adwokat pro bono to nie uliczny grajek ani właściciel konia wyścigowego

TSUE: adwokat pro bono to nie uliczny grajek ani właściciel ...

7 godzin temu
Działalność gospodarcza a staż pracy od 2026 roku. Od 1 stycznia nowe, rewolucyjne zasady naliczania stażu pracy. Nowelizacja Kodeksu pracy

Działalność gospodarcza a staż pracy od 2026 roku. Od 1 styc...

8 godzin temu
Pracodawcy próbują pozbawić pracowników tego wolnego. Nie każdy wie, iż zamieszczenie tego rodzaju zapisów w regulaminie pracy jest niedopuszczalne

Pracodawcy próbują pozbawić pracowników tego wolnego. Nie ka...

8 godzin temu