Trzy pensje do oddania. Wystarczy jeden błąd, a podejmą kroki

Zachowanie poufności informacji firmowych to fundament bezpieczeństwa w każdym przedsiębiorstwie i jednocześnie wymóg prawa pracy. Wszelkie naruszenia mogą prowadzić zatem do poważnych konsekwencji zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. O jakim ryzyku mowa? Czasami choćby "zwykła" rozmowa może skutkować utratą pracy. Do tego dochodzi odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznej pensji, a choćby odpowiedzialność karna.