Ulga na karty lunchowe bardziej realna i to bez kwitów. ZUS liberalizuje stanowisko

Zdjęcie: Pracodawcy mają jasność, jak stosować ulgę składkową na karty lunchowe. / ShutterStock


Firma nie musi pobierać składek od karty lunchowej udostępnionej pracownikowi, dzięki której ten opłaca posiłki, do limitu 450 zł miesięcznie. Podwładny nie musi przedstawiać, a pracodawca weryfikować wyciągów czy paragonów potwierdzających każdy wydatek z karty - wynika z interpretacji ZUS.